根据我院2012年行政工作要点及后勤保障处2012年工作计划，经后勤保障处各级干部和全体员工的共同努力，圆满完成了本年度各项工作任务，现将今年主要工作总结汇报如下：

一、重点工作

1、申请住建部动态能耗监测平台补助资金工作。

为建设好我院数字化节约型校园，实现对水电等基本能耗的计量、统计和分析，对不同的能耗实行不同的控制，实现按需用能、科学管理。按照国家住建部关于对高校建设公共建筑节能监管体系的资助精神和要求。我们与山西省住建厅进行了多次请示、咨询及调研。按要求制定了太原工业学院校园节能监管平台建设方案，办理有关申请手续，准备并提供了相关资料，经省住建厅报到国家住建部，经专家组评定，住建部和财政部审核，于今年10月份批准了我院的建设申请，并获得180万元专项资助资金。目前资金已到账，我们正在办理政府集中采购手续，明年初可以开工建设。竣工验收合格后，可申请二期工程，即节能改造项目，届时还可获得不少于一期数量的专项资助资金。

2、东校区电增容工作。

今年，我院东校区新竣工7个大型建筑。建筑面积增加75000平米。加上前两年投入使用的4栋学生公寓和1栋多媒体教学楼，用电负荷成倍增加，原有变电室的容量严重不足。为此，我们与市供电局和北郊供电局进行了多次协商，申请办理电增容手续。在东校区新建一个箱式变电室。但是，由于迎新街三大供电线路均已超负荷运行，没有电容量。在这种情况下，要办理增容手续非常困难。在我们认真工作的基础上，供电部门采取积极措施，为我院调配了电容量，最终办理了所有审批手续。目前，变电室已建成，正在等待验收，很快就可以供电。

3、卫生服务站筹建工作。

针对我院卫生所自然减员多，人员严重短缺，场所布局不符合要求，功能定位不合理等问题。我们在充分调研论证的基础上，提出将其改建为太原工业学院卫生服务站。其职能主要是疾病防控、卫生防疫和医疗服务。按照政府卫生部门的规定和要求，参照社会卫生服务站的标准，结合我院的特点和实际情况，在人员配备，场所改造，设施配置等方面进行调整改造。经院长办公会议研究同意后，我们已完成了场所改造。人员配备和设施购置正在进行中，下学期可以正式运行。

4、后勤服务标准化体系建设工作。

后勤管理及后勤服务内容多、费用大、服务面广。长期以来，在经费核算、服务质量及考核管理等方面缺乏切合实际的统一标准。大家理解不同、认识不同，很不规范。为此，我们在年初就计划逐步建立后勤经费核算标准、后勤服务标准及后勤工作评估、考核办法。经过一年来的咨询调研、资料收集及协商研究。目前，后勤经费核算标准已与财务、审计等部门进行了认真研究，已初步确定。服务标准和考核办法正在完善中。计划明年推行使用。

5、安全稳定工作

后勤保障处管理着全院所有的基础设施和主要的教学、生活、服务场所。并向全院师生在教学、科研、生活等方面提供服务。工作面大，安全点多。与学院的安全稳定息息相关。因此，安全稳定工作始终是我们重点关注、常抓不懈的工作，主要工作如下：

第一，完善机构，健全资料。

后勤保障处成立了安全委员会，安全责任人18人，安全员15人，安全督察员2人。分工明确，责任到人。年初层层签订责任书，建立完善的安全台账。安全工作每会必议，每月必查。

第二，抓重要场所和关键环节。

注重抓主要场所和关键环节的安全工作。如饮食安全、学生公寓违章用电、变电室及主要供电设施的安全、电梯安全、水库水质安全、医疗及药品安全、传染病防控等。做到了有安全制度、有专人负责、有安全措施、有专门经费、有检查、有落实。

第三，敏感时期实行干部值班制。

在毕业生离校期间、钓鱼岛事件及“十八”大期间，在食堂、公寓等地实行干部值班制度。发现问题，立即上报。以保证学院及后勤的安全稳定。

二、常规工作

1、饮食工作

①完善了“星级化服务评比体系”。牢固树立“安全是饮食生命线，服务是饮食第一要务”的思想。明确标准，量化考核。在安全、质量、服务、卫生、管理、创新等6大项中确定73个小项。每日检查打分，严格按考核结果兑现奖励。收到良好效果。

②暑假开学前，组织有关人员对全体炊管人员进行业务、安全培训。培训结束时，就饮食安全、操作规程及行业有关规定等内容进行考试。所有人员都必须考试合格后方能上岗，不及格者不准上岗。提高了炊管人员的服务素质和安全意识。效果良好。

③加大原材料集中采购监管力度。统一控制饭菜价格，实行饭菜价格审批手续。组织学生代表积极参与伙食管理。让同学们了解饭菜价格组成及原材料价格等。以减少同学们的不理解。效果良好。

2、公寓管理及服务工作。

①完成2012年新生床上用品订购工作。共订购3800套，并完成了2011级学生公寓用品使用满意度调查。

②完成2012级新生宿舍的粉刷维修工作。对12、19、22号公寓楼390间新生宿舍的插座进行了重新布线安装。实现了电信、网通通讯线路同时进入宿舍。

③完成了7、8、12、19及22号学生公寓楼铁床及家具物品的考察调研及订购、安装工作，极大的改善了学生住宿条件。

④完成了2012级新生入住工作。共入住本、专科学生4300余人。

3、综合保障及服务工作。

①进一步完善节水节电措施。定期分析水电使用情况，及时处理跑冒滴漏，严格水电费回收管理。今年水电费净支出410万元，生均320元，在省内高校中，水电费标准最低。

②制定完善了我院物业化管理方案。形成了由物业公司、“励志爱校、助学”学生、4050人员组成的多种形式的清洁服务模式。既改善了校园卫生环境，提高了清洁标准，又给学生提供体验生活、参加集体劳动的机会，也为学校节省了开支。效果良好。

③完成了基础设施的维修保养工作。对全院浇灌设施、课桌椅、黑板、上下水管网、采暖管网及供电线路进行了大量的维修保养。仅课桌椅维修就达200多套。取消了全院供电架空线缆。为新建楼铺设了供电线缆。改造了采暖二次管网。有效解决了家属区部分楼宇暖气不热的问题。为教学科研及师生生活提供了强有力的后勤保障。反应良好。

4、维修工作。

完成计划内立项维修项目9项，计划外立项维修项目14项，零星维修项目63项。严格维修工程审批手续。计划内立项项目全部按政府集中采购程序办理相关手续。应急项目实行校内统一招标。所有工程全部由有资质的造价师进行工程结算审核，并送审计处审计后再结算。在施工过程中，严格按合同规定进行工程质量管理和施工安全管理。取得了较好成绩。

5、物业管理工作。

①完成了单身楼家具配置。制订了单身公寓管理办法。

②为教授博士的住房办理产权手续，共14户。清理收回调出人员的房产手续12户。有效解决10多年来遗留的住房问题。

③协助办理职工住宅节能保温工程中的相关问题。美化职工住宅区环境。配合南寨街办为树立我院住宅区为示范小区，做了大量工作。取得了较好的效果，群众反应良好。

6、医保工作。

完成了新生参保工作。参保人数为2770人，缴纳医保费402656元。完成了27名新教师的参保工作。办理生育备案22人次。生育报销16人次。大额疾病手册年检16人次。办理调入、调出、在职转退休、死亡等人员的医保手续变更。为全院师生进行了热情周到的医保服务，获得了大家的好评。

7、医疗卫生工作。

卫生所在人员少、任务重的情况下，坚持日常门诊工作。全年完成诊疗人数7873人次，静脉注射1500人次，肌肉注射4000人次，换药包扎95人次，出诊83人次，调配处方8200份，结核菌素皮试4390人次，合计完成26161人次的医疗工作。组织举办“行动起来，向零艾滋迈进”暨“全面预防、积极治疗、消除歧视”的宣传教育活动。此外，还为4000多名新生发放常见疾病和传染病知识宣传手册。为300多名同学做了结核菌素筛查和胸部透视。加班加点为2012级新生做好入学体检。为广大师生员工提供了及时周到的医疗服务，取得了良好效果。

8、卡务工作

①为全院学生办理各项副食补贴、困难补助等入卡业务。

②更换售饭机系统，完成了新旧系统的转换及换卡业务。

③积极协助中国电信山西分公司，开发学生自助充值系统。为此，要为全院学生办理个人信息备案手续，为毕业学生办理收卡退款工作，为新生办理发卡手续等。为全体学生提供一切卡务服务。

9、印刷服务工作

全年为教学科研单位印刷装订材料共计600余件，完成考题印刷装订12万份，作业纸17.6万本，毕业论文6000余本，党政处室资料500余本，全年完成营业额60余万元。累计结余22万元。

10、培训中心工作。

对历年来遗留的资产进行了彻底清理。翻新了旧被褥，维修了旧家具。加强了内部管理。卫生状况有了根本好转。同时，积极争取对外业务。全年实现营业额20万元，创造了历史记录。为我处的创收做出了积极贡献。

11、财务工作。

后勤财务人员少，业务面广，账务数量大，工作很繁忙。两名财务人员克服种种困难，顺利完成了全年所有业务工作。为后勤保障处各部门提供了优质服务。全年共完成：审核原始凭证4100张。编制记账凭证770笔。涉及经费支出8900万元。销售开水卡7700张，收水卡押金77000元。换卡约62000张。登记辅助核算账230多项，涉及金额270万元。复核电费收据400本，回收水电费近150万元。饮食记账凭证1867笔，涉及现金业务921万元。银行存款业务167万元，出库金额177万元。与饮食中心有往来的结算金额1090万元，核算炊事维持费金额63.8万元，专用价格调控基金21.14万元。另有伙食管理中心账户的大量业务工作。

后勤保障处

二〇一二年十二月二十六日