7月7日上午在后勤保障处会议室招开了“2016年度后勤保障处暑假工作安排会”。会议由处长高鹏飞主持，霍世平院长出席了此次会议。

主要内容如下:

一、 高鹏飞向全处职工传达了我院教职工放假时间：

普通职工放假时间： 7月11日—8月25日

科级以上干部放假时间：7月11日—8月24日

要求各科室在7月9日前把暑期值班表报到处办，值班人员假期当中有外出的要履行正常的请假手续。

二、 高鹏飞安排暑期主要工作53项，并提出具体要求

膳食科14项、公寓科11项、物管科6项、动力科20项、卫生科2项。

要求：

1、 以上53项工作凡是涉及花钱数目和工程量大的，各负责人及分管领导要严格按照预算进行申报审批，不允许超预算申报，更不允许先开工，再补办手续。

2、 各科室在暑期工作中，每周都要定时召开工作例会，对工作的进展、存在的问题、要做沟通，遇到问题要积极请示，不允许拖沓，假期结束后，各科室要把暑期周工作例会的会议纪要交到处办。

三、 成立“后勤防汛工作办公室”

高鹏飞在会上宣布成立后勤防汛工作办公室，宣读了防汛工作办公室成员及主要职责。

四、 安排暑期安全工作

1、 要求各科室对安全隐患进行排查。

2、 在放假前组织专人对全处的安全工作进行大检查。

3、 各科室的安全员要定期对本部门的安全工作进行检查。

针对后勤保障处2016年度暑假工作安排，霍世平院长表示很满意。同时也提出了几点要求：（1）必须辛苦付出（2）要优质高效（3）工作程序要规范（4）各部门对暑期工作要进行倒计时，包质保量，确保按期完成。（5）各主要岗位负责人、分管领导要确保手机24小时畅通。

霍世平院长指出，后勤工作做得很好、很细、大家辛苦了，并代表学院感谢大家。有诗云：“春江水暖鸭先知”，他要求后勤职工做到“服务只有起点、满意没有终点”，希望后勤工作能更好的处理一些细节方面的小问题，把“亲和、勤为、善德、上进”彻底的发扬光大。希望后勤做的每一项工作都能体现后勤职工的善良本质、反映后勤职工优秀的人品和积极上进的工作态度。后勤这支队伍作风好、能吃苦、是能打大仗的队伍，他期盼后勤职工能为学院将来的发展交上圆满答卷，期盼后勤工作做出成果。

最后霍世平院长对后勤总体工作提出了两点要求：

1、 对学院安排的工作要做出快速反映，很好的为教学一线服务。

2、 用优质的服务面向全院师生。