2015年9月28日上午10：30，在后勤保障处会议室召开第12次后勤工作例会，会议由处长高鹏飞主持。

参加会议的人员有：张长青、高鹏飞、姜胜奎、王建国、徐杰、张利刚、杨宝强、汪群、郑崇微、贺俐

记录：荣登清

会议纪要如下：

一、 关于暑期工程的验收事宜

徐杰汇报了暑期工程的完工情况，会议决定于9月29日下午对已完工的部分暑期工程组织校内验收。

二、 张利刚就膳食科工作方面遇到的问题在会上做了请示

1、 食药局要求我院餐厅经营矿泉水饮料的摊点要办理统一的流通许可证。

研究结果：安排各个餐厅自行尽快办理。

2、 尖草坪区监察大队要求红叶餐厅停业整顿，并做出罚款的通知。

研究结果：要先和尖草坪区监察大队进行沟通，再协商解决。

3、 （1）、按照上级有关文件精神高校清真售饭窗口必须通过民族宗教委员会办理统一的经营许可资质。由于清真窗口在红叶餐厅二层经营，但是二层餐厅的运营商无权办理。会议决定由张利刚负责和一层餐厅的运营商协商代办资质。（2）、清真窗口希望学院给其补贴和免费配备一部分经营设备。会议决定若配备设备要有清单，若数量金额少经处务会议研究决定，若数量金额大要通过院长办公会议研究决定。

三、 卫生科就新生体检工作进行了汇报

2015级本科新生体检总人数应为3880名，实际体检人数为3792名。针对120名专升本未体检的学生另外安排时间地点体检，或者和财务协商做退款处理。

会上张长青副院长也做了发言，首先张长青肯定了后勤的工作，此次评估检验了后勤队伍，总体反映不错，后勤人履行了自己的职责，为学院增了光添了彩，工作值得肯定、表扬。但需注意细节方面，例如校园环境卫生，不仅在迎评期间在平常工作中也要保持，因为受益的也是我们，成绩是要保持的，问题是需要解决的。针对后勤工作张长青在安全方面、团结和谐、服务、纪律方面提出了要求:

1、安全是基础、是保障、安全大于天，安全问题是开展正常工作的基本条件，一定要引起我们足够的重视，各基层部门要制定安全方面的具体实施办法，要制度化、规范化、定期化。

2、后勤工作一定要分工明确、职责明确、主体明确。属于自己职责范围内的一定要认真负责起来，不属于自己职责范围内但发现了问题也要提出来，及时“补胎”，形成工作质量高、工作品质好的工作结果，要形成下级服从上级，上级尊重下级的工作做风，要多与下级沟通，杜绝一言堂,遇到事情要在内部沟通解决，消化完善，要有集体观念，纪律观念，同事之间要保持良好的、积极向上团结友爱的工作状态。

3、后勤工作最根本的任务还是保障与服务,要在管理上想办法，在服务上下功夫，要树立良好的服务思想观念和服务态度。

4、后勤工作杂、乱、细、小，但涵盖了方方面面，对于存在的问题要勤于分析总结，善于提高，要走出去，向现代化大学后勤体制的理念方式方法去学习，不仅要有纵向的比较，还要有横向的比较，要在管理上上层次，服务上上台阶，要总体、长远、全面思维的去考虑问题，动脑做好后勤工作。

5、要做政治上的明白人，纪律上的安全人，希望大家团结一致，同心同德，开创我院后勤工作的新局面。

高鹏飞处长针对张长青副院长的讲话，也做了发言：他要求每一位后勤干部都要从自身做起，要腿勤、脑勤、手勤、要善于思考自己的工作。

最后姜胜奎书记在会上再次强调了安全和廉政纪律。